Sandro Tarsia
PENSIONI, Quota 100 via, il dipendente deve scegliere quando andare in pensione. Con il Progetto del Prepensionamento Privato è il lavoratore con l'azienda a decidere quando andare in pensione, a tutto vantaggio dell'economia aziendale, della produttività. Le aziende "giovani" hanno margini di guadagno maggiori ed un approccio all'innovazione più attento e diretto. La crescita della risorsa umana si ferma dopo i 60 anni, un giovane è la risorsa più importante.
(29-09-2020 12:20)