Dal cedolino alla gestione delle Risorse Umane. Evoluzione perché?

Perché non è elaborazione 'cedolini' per conto terzi, ma un presidio - autorevole, trasparente e connesso con l'esterno - a tutti i processi decisionali e di screening normativo che sono a monte e a valle del puro payroll, fornendo un valido supporto a chi si occupa della gestione delle risorse umane.

Il Cliente che si affida a Evoluzionepaghe, viene seguito da esperti, con diverse specializzazioni, in grado di fornire sempre una risposta chiara, esauriente e professionale alle quotidiane esigenze, derivanti dalla gestione e dalla cura delle Risorse Umane.
Struttura del servizio

L'utilizzo di evolute tecnologie web, unite ad una consolidata preparazione professionale, consentono di proporre scenari e modalità di erogazione dei servizi, flessibili e dinamiche. La possibilità per il cliente di interfacciarsi con la nostra struttura, tramite un portale HR dedicato, di utilizzare i processi di Work Flow e di gestione delle presenze in ambiente Web, permette di terziarizzare anche solo parzialmente le attività del proprio ufficio del personale, ottenendo nel contempo significativi vantaggi, tra cui:

* Mantenimento all'interno dell'azienda di alcune competenze connesse all'elaborazione delle paghe e all'amministrazione del personale

* L'eliminazione dei costi legati alla gestione ed agli aggiornamenti normativi del software

* Certezza di poter affrontare serenamente, possibili aumenti del volume di attività dell'ufficio personale.

Evoluzione Paghe garantisce, fino a 500 dipendenti:

* Tutte le attività standard connesse alla gestione e tenuta del LUL, quali: Pratiche di assunzione, variazione, cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato; Adempimenti mensili e periodici verso Enti, Casse e Fondi; Dichiarazioni periodiche fiscali, assicurative e previdenziali; ecc.
* Predisposizione di reportistica personalizzata, inclusi prospetti mensili per contabilità generale e industriale, anche in modalità ad acquisizione automatizzata

* Accesso al portale HR che consente al cliente di consultare ed estrarre, in maniera dinamica e personalizzabile, tutti i dati relativi al personale dipendente (anagrafici, retributivi, fiscali, ecc.)

* Pubblicazione online di tutti gli elaborati, consultabili sia dalle funzioni aziendali che da ciascun dipendente, in apposita casella dedicata

* se richiesto, utilizzo del medesimo portale web per gestire in perfetta integrazione con lo Studio i processi di Work Flow (richiesta, approvazione di ferie, permessi, malattie etc) e di Presenze (cartellini, timbrature, piani ferie, extratime etc).

Inoltre, per le aziende di grandi dimensioni, è possibile fornire un efficiente servizio di Outsourcing paghe che, attraverso un utilizzo 'spinto e sinergico' delle tecnologie sopra descritte, in partnership con primario provider fornitore dei servizi in server farm, integrato con la Consulenza del Lavoro, consente di assicurare:

- Un front office professionale e dinamico per la direzione del Personale;
- Un processo elaborativo del payroll controllato e certificato dai professionisti dello Studio che sono e restano gli unici interlocutori con il cliente

- Un back office remoto, di supporto alle attività dello Studio curato dal provider che grazie all'accesso preferenziale alle tecnologie e alla server farm, garantisce una serena gestione dei volumi, avanzati processi di controllo automatizzati pre-rilascio, la fornitura di ulteriori servizi in collaborazione con lo Studio.

Evoluzionepaghe è integrato con l'attività di Consulenza del Lavoro e di assistenza presso gli Enti preposti.

Il prezzo di Evoluzione Paghe? Se avete più di 10 dipendenti, chiedete un preventivo gratuito, saremo più che lieti di incontrarvi e personalizzarlo sulle vostre esigenze.

Per info, approfondimenti e preventivi, potete rivolgevi a:

Evoluzionepaghe

Responsabile CdL Massimo Martino

Via XX Settembre 4 - 00187 Roma - Tel. 06/49772205

www.evoluzionepaghe.it - mmartino@evpa.it