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SIM TALENT - La gestione dei collaboratori attraverso il Gaming
SIM TALENT - La gestione dei collaboratori attraverso il Gaming

Inserito da      Sebastiano Gambera

Settore: Formazione e coaching

Luogo: Hotel la Cantina - Medolla (MO)

Data: Dal: 27-02-2020 - a: 27-02-2020


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SIM TALENT è una simulazione formativa divertente e interattiva che si concentra sulla gestione delle risorse umane focalizzandosi sulla gestione dei talenti.

SIM TALENT permette ai partecipanti attraverso una metodologia di gaming di competere in squadre, di fare delle scelte di valutazione e sviluppo per ottimizzare le risorse umane su più periodi di lavoro.

Simulando le attività della vita aziendale i partecipanti potranno valutare ogni membro del team, promuovere alcuni membri del team a nuove posizioni e responsabilità e anche sviluppare un piano di successione.


SIM TALENT è un “gioco formativo” da tavolo rivolto principalmente alle seguenti figure professionali:

- A tutti coloro che hanno ruolo di responsabilità.
- A chi si trova oggi a gestire risorse umane.
A tutti gli imprenditori e i titolari di piccole, medie o grandi aziende che si trovano a gestire una squadra di persone.
- A tutti coloro che vogliono valorizzare il capitale umano per un miglior risultato anche a livello di obiettivi aziendali.

 

Perché partecipare a un Business Game - I vantaggi

- Feedback in tempo reale  
(conseguenza delle scelte e dei comportamenti dell’esperienza diretta)
- Visualizzazione delle relazioni e interazioni rilevanti per il successo
- Apprendimento gratuito  (“learning by doing”) senza conseguenze economiche o sulle persone
- Riproduzione della singola situazione di business
- Lavoro di squadra e interazione  (network e scambio di esperienze  attraverso la simulazione di squadra e dei membri)
- Imparare in competizione /ambiente multiplayer.


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Farmadvisory START INDIA by FARMADVISORY UN’OPPORTUNITA’ UNICA Questa nuova iniziativa, unica nel suo genere, possiede tutte le caratteristiche per essere l'optimum in termini di vantaggi industriali, commerciali ed economici. La sua flessibilità permette all'imprenditore di valutare le proprie possibilità di espansione in India senza eccedere con i costi e una volta presa la decisione, i tempi di attuazione sono brevissimi. Per questi motivi ha deciso di diventare un grande portale di accesso per le piccole e medie aziende italiane in India, dando finalmente un'immagine italiana che non sia basata sui soliti stereotipi che ora ci caratterizzano, ma fornendo un esempio di efficienza, competitività e stile. I vantaggi a disposizione dell'imprenditore che intenda avviare la propria attività in India con sono i seguenti: •Uffici moderni e pronti all’uso, dotati di tutti i servizi e comfort necessari per l'insediamento di qualunque attività commerciale e di rappresentanza: linee telefoniche, rete internet, aria condizionata, sala riunioni attrezzata. •Personale addestrato e multilingue è disponibile per fornire qualunque tipo di servizio amministrativo, contabile, logistico e di rappresentanza. •Servizi pronti all'uso e disponibili per un immediato avvio di attività logistiche e di distribuzione merci verso qualunque destinazione (grazie alla partnership con società leader per la logistica in Italia e in India). Sono inoltre disponibili servizi aggiuntivi, quali: •Strutture esistenti, facilmente espandibili o modulabili in funzione delle necessità; •Servizi di amministrazione, rappresentanza e logistica; •Know-how legale, societario e legislativo; •Rapporti consolidati con autorità locali ed enti statali di alto livello; •Relazioni preferenziali con primarie società di rappresentanza e logistica locali. Tutti questi servizi sono a disposizione di aziende italiane che intendano operare in India utilizzando un servizio completo e di qualità, tenendo sotto controllo i costi e soprattutto godendo della più completa autonomia operativa con una presenza diretta nel mercato di interesse. Il tutto regolato da un contratto di servizi di durata annuale redatto in lingua italiana e sottoposto alla legge italiana.
T-Pulse ha modificato il suo profilo
Planet Air System ha modificato il suo profilo
Farmadvisory START INDIA by FARMADVISORY CHENNAI: LA NUOVA SEDE DI RAPPRESENTANZA DI FARMADVISORY IN INDIA Economia & Industria di Chennai •Sino al 1996 la città era conosciuta col nome di Madras e vanta un ricco patrimonio culturale ed artistico. È capoluogo del distretto di Chennai e capitale dello stato federato del Tamil Nadu. •Chiamata la Detroit dell'Asia, per via della sua grande industria automotive, Chennai è una delle città in più rapida crescita al mondo e l'unica città indiana ad essere classificata tra le "10 città in più rapida crescita al mondo". È al 4° posto per numero di aziende Fortune 500 in India, seconda solo a Mumbai, Delhi eKolkata. È anche sede di 24 aziende indiane con un patrimonio netto di oltre 1 miliardo di dollari. Nel 2022, la città aveva circa 34.260 aziende identificate nelle sue 15 zone, di cui 5.196 aziende con un capitale versato di oltre 5 milioni. Chennai ha una base economica diversificata ancorata ai settori automobilistico, dei servizi software, della produzione hardware, dell'assistenza sanitaria e dei servizi finanziari. Secondo la Confederation of Indian Industry, si stima che Chennai crescerà fino a raggiungere un'economia da 100 miliardi di dollari, 2,5 volte le sue dimensioni attuali, entro il 2025. •Chennai ha una popolazione di 10,1 milioni di persone (2020) e un PIL pro capite stimato di $ 7 mila. Delle 348 città coperte in Asia, Chennai si classifica come la 15a più popolata e mostra il 344° PIL pro capite più alto. La forza lavoro di Chennai è composta da circa 3,1 milioni di lavoratori. Il settore più grande di Chennai è costituito dalle industrie manifatturiere, che rappresentano il 25,54% dei dipendenti della città. Un esempio lampante è la produzione alimentare, che fornisce il 4,49% dell'occupazione della città. Allo stesso modo, mostra una grande presenza nei servizi professionali e aziendali (23,46%), in settori come i servizi professionali, scientifici e tecnici (11,34%).
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