Anni di attività di agenzia mi hanno insegnato che gli elementi che contribuiscono all'individuazione efficace della figura assistenziale risiedono:
- Nell'esplicitazione di un annuncio di ricerca che rispecchi le esigenze specifiche della famiglia
- Nella scelta consapevole da parte della famiglia dei profili da incontrare
- Nel saper fare le domande giuste e più importanti durante il colloquio che consentano di valutare l'esperienza specifica della candidata, il suo carattere, i suoi punti di forza e di debolezza
- Nel saper fare le verifiche di quanto condiviso in sede di colloquio
- Nel restare protagonisti di tutto il processo che coinvolge la scelta e la gestione badante
Ho quindi creato un PERCORSO MODULARE in cui la famiglia può decidere in quali azioni avvalersi delle competenze professionali che ho costruito in anni di selezione di personale assistenziale.
Il PERCORSO BASE include:
1. Raccolta delle esigenze e delle aspettative
2. Creare e pubblicare un annuncio coerente con il profilo emerso in consulenza e raccogliere le candidature
3. Scrematura a video dei CV e inoltro alle famiglie (per ulteriore scrematura telefonica a cura delle famiglie)

ULTERIORI MODULI che la famiglia potrà eventualmente scegliere o meno di acquistare:
4. Primo colloquio telefonico con i candidati più promettenti a cura della consulente per fare un'ulteriore scrematura dei CV e ricevere dalla consulente un minimo di 5 CV pre-selezionati (disponibili al lavoro al momento dell'invio) con l'esplicitazione dei punti di forza e di debolezza riscontrati nel colloquio telefonico, così che la famiglia possa scegliere quali convocare in colloquio
5. Telefonate per fissare gli appuntamenti con le candidate scelte;
6. Tutorial per la famiglia per gestire il colloquio in modo mirato alle esigenze specifiche:
 Costruzione del kit professionale di domande per il colloquio per l'esplorazione delle aree di competenza necessarie alla famiglia
 Telefonata o video chiamata di preparazione al colloquio
 Telefonata o video chiamata per la valutazione dei colloqui fatti per facilitare una scelta ragionata e consapevole
7. Verificare le referenze fornite dalle candidate scelte dalla famiglia e restituirne l'esito