Sil.ca Consulting nasce dall'intraprendenza della sua fondatrice Silvia Camanni che, acquisendo nel 2012 la qualifica di Professional Coach, decide di dedicarsi alla libera professione.
Attualmente Sil.ca Consulting è formata da un Team di Consulenti estremamente qualificati e con un background aziendale in ruoli manageriali che amano mettersi sempre in gioco e la riprova è che quest'anno tre nostre Docenti, già laureate, hanno conseguito anche la Laurea Magistrale in Psicologia.
Certificata UNI EN ISO 9001:2015 dal 2020.
Ci occupiamo di:
- FORMAZIONE;
- COACHING;
- EVENTI;
- CONSULENZA: Organizzazione Commerciale e Marketing; Analisi dei Processi finanziari e flussi economici; Analisi dei Processi di Comunicazione e Organizzazione; Analisi dei Processi Operativi.
- HR CONSULTANCY: Assessment Center all sector; Development Center all sector; Development Center Sales & Retail Profiles; Hr Organization.
Ci caratterizza un sano senso pratico: il "fare" è più importante del "saper fare":
Mettiamo passione e tutta la nostra esperienza in ogni singolo progetto;
Ciò che promettiamo manteniamo e manteniamo ciò che promettiamo;
Il tempo dei nostri Clienti è prezioso, per questo non perdiamo mai tempo;
Amiamo la trasparenza e la chiarezza ed è per questo che amiamo la semplicità.
Dopo aver maturato una diversificata esperienza, in differenti realtà multinazionali, dove ha maturato un knowhow tecnico nelle varie aree differenti l'ambito dell'organizzazione aziendale, Silvia Camanni decide di dedicarsi alla libera professione, divenendo profilo sempre più strategico in qualità di Consultant nell'ambito delle Direzioni Commerciali, Retail e Risorse Umane, acquisendo nel 2012 la qualifica di Professional Coach. Laureata in Giurisprudenza, ha conseguito quest'anno, la Laurea Magistrale in Psicologia Clinica e Riabilitativa con 110 con lode.
Il team di Sil.ca Consulting è costituito da diversi Coach ognuno dei quali ha una specializzazione per i vari livelli aziendali.
I curricula dei nostri Docenti è visibile sul nostro Company Profile che siamo lieti di inviare a chiunque ne dovesse fare richiesta.
Il nostro motto: "L'unico modo di fare un ottimo lavoro è AMARE quello che fai" (S.Jobs)
Dal 2019 operiamo in partnership con IN ACTION GROUP che si occupa di Sales Promotion & Co-marketing; Eventi; Comunicazione % Packaging; Incentive e Formazione.
Ogni anno eroghiamo circa 15.000 ore di formazione e formiamo circa 2.000 persone.
Formazione e coaching
Sil.Ca ha una consolidata esperienza di mercato nella costruzione e nell'organizzazione della direzione vendita.
Abbiamo elaborato una serie di percorsi di formazione ad hoc per lo sviluppo delle competenze della rete vendita, a partire dal Responsabile Vendite fino alle persone di rete (agenti e venditori diretti).
I percorsi sono personalizzabili sulle esigenze delle aziende committenti.
Nella realizzazione dei moduli formativi utilizziamo modelli informativi (tabelle di conto economico, tabelle di reporting commerciale, etc.) già in uso nell’azienda, al fine di facilitarne la comprensione, l’immediata applicabilità e utilizzazione.
Le aree di intervento possono essere così suddivise:
• Verso il Responsabile Vendite, al fine di supportarlo, ove necessario, con strumenti di gestione numerica e manageriale nel raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati:
• Verso i Capi Area al fine di supportare la loro competenza negoziale, nonché valorizzare gli aspetti di comunicazione sia verso i venditori che verso la sede aziendale.
Il corso potrà essere ampliato con elementi tecnici relativi, ad esempio, alla gestione delle vendite per obiettivi e all’analisi critica dei “numeri aziendali”.
• Verso le figure di vendita (agenti e venditori diretti), al fine di potenziare e ottimizzare la vendita e la negoziazione, approfondendo soprattutto la parte pratica del corso, i suggerimenti e gli strumenti di uso quotidiano.
Naturalmente non si perderà di vista un percorso anche di tipo “motivazionale”.
In questo modo si potenzieranno le conoscenze relative agli aspetti tecnici e psicologici della vendita e si acquisiranno le tecniche per impostare e chiudere una negoziazione.
• Verso le funzioni commerciali interne (es. Key account o commerciali di back office), con un corso orientato verso una negoziazione più strutturata e di più alto livello, sia verso l’interno che verso l’esterno.
Sei interessato a questo corso? Contattaci subito!
Info e contatti: Silvia Camanni.
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