"Come orientare il cambiamento organizzativo? Come guidare le persone verso l'acquisizione di nuove abitudini comportamentali? Quali leve possono essere utilizzate e con quali tempi e modalità risulteranno più efficaci? La nostra epoca è caratterizzata da continui cambiamenti che, direttamente o indirettamente, incidono sulle dinamiche economiche e organizzative delle imprese. Si tratta di cambiamenti che riguardano l'innovazione tecnologica, la nascita di prodotti o servizi sostitutivi, l'ingresso di nuovi concorrenti nell'arena competitiva, il quadro legislativo e normativo di riferimento, i bisogni e le necessità dei consumatori, la geolocalizzazione dei consumi e degli insediamenti produttivi, etc…. Leggere gli scenari, anticipare i cambiamenti, individuare le strategie competitive permette alle imprese di adattarsi rapidamente e richiede spesso interventi strutturali, di processi, culturali, di ambiente che possono incontrare delle naturali resistenze interne. Durata del corso: 1 giornata (8 ore) Numero massimo di partecipanti: 16 Orari: 9.30/13.30-14.30/18.30 "