H2biz - International Business HUB
Evoluzione Paghe - Dal cedolino alla gestione delle Risorse Umane
Evoluzione Paghe - Dal cedolino alla gestione delle Risorse Umane

Fornitore      Massimo Martino

Settore: Risorse Umane - Recruiting

Prezzo: Su richesta preventivo personalizzato


Condividi   |   Consiglia   |   Inoltra


'Dal cedolino alla gestione delle Risorse Umane"
Evoluzione perché?
Perché non è elaborazione 'cedolini' per conto terzi, ma un presidio - autorevole, trasparente e connesso con l'esterno - a tutti i processi decisionali e di screening normativo che sono a monte e a valle del puro payroll, fornendo un valido supporto a chi si occupa della gestione delle risorse umane.
Il Cliente che si affida a Giacomobono & Partners, viene seguito da esperti, con diverse specializzazioni, in grado di fornire sempre una risposta chiara, esauriente e professionale alle quotidiane esigenze, derivanti dalla gestione e dalla cura delle Risorse Umane. L'integrazione con Ounet Soluzioni permette di fruire di un servizio dai processi certificati e dall'alto contenuto tecnologico.
Struttura del servizio
L'utilizzo di evolute tecnologie web, unite ad una consolidata preparazione professionale, consentono di proporre scenari e modalità di erogazione dei servizi, flessibili e dinamiche. La possibilità per il cliente di interfacciarsi con la nostra struttura, tramite un portale HR dedicato, di utilizzare i processi di Work Flow e di gestione delle presenze in ambiente Web, permette di terziarizzare anche solo parzialmente le attività del proprio ufficio del personale, ottenendo nel contempo significativi vantaggi, tra cui:
* Mantenimento all'interno dell'azienda di alcune competenze connesse all'elaborazione delle paghe e all'amministrazione del personale
* L'eliminazione dei costi legati alla gestione ed agli aggiornamenti normativi del software
* Certezza di poter affrontare serenamente, possibili aumenti del volume di attività dell'ufficio personale.
Evoluzione Paghe garantisce, fino a 500 dipendenti:
* Tutte le attività standard connesse alla gestione e tenuta del LUL, quali: Pratiche di assunzione, variazione, cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato; Adempimenti mensili e periodici verso Enti, Casse e Fondi; Dichiarazioni periodiche fiscali, assicurative e previdenziali; ecc.
* Predisposizione di reportistica personalizzata, inclusi prospetti mensili per contabilità generale e industriale, anche in modalità ad acquisizione automatizzata
* Accesso al portale HR che consente al cliente di consultare ed estrarre, in maniera dinamica e personalizzabile, tutti i dati relativi al personale dipendente (anagrafici, retributivi, fiscali, ecc.)
* Pubblicazione online di tutti gli elaborati, consultabili sia dalle funzioni aziendali che da ciascun dipendente, in apposita casella dedicata
* se richiesto, utilizzo del medesimo portale web per gestire in perfetta integrazione con lo Studio i processi di Work Flow (richiesta, approvazione di ferie, permessi, malattie etc) e di Presenze (cartellini, timbrature, piani ferie, extratime etc).
Inoltre, per le aziende di grandi dimensioni, è possibile fornire un efficiente servizio di Outsourcing paghe che, attraverso un utilizzo 'spinto e sinergico' delle tecnologie sopra descritte, in partnership con primario provider fornitore dei servizi in server farm, integrato con la Consulenza del Lavoro, consente di assicurare:
- Un front office professionale e dinamico per la direzione del Personale, curato dalla G&P titolare del rapporto contrattuale con il Cliente
- Un processo elaborativo del payroll controllato e certificato dai professionisti dello Studio che sono e restano gli unici interlocutori con il cliente
- Un back office remoto, di supporto alle attività dello Studio curato dal provider che, forte dei suoi oltre 120 payroll specialist (degli oltre 120.000 cedolini mensili elaborati) e dell'accesso preferenziale alle tecnologie e alla server farm, garantisce una serena gestione dei volumi, avanzati processi di controllo automatizzati pre-rilascio, la fornitura di ulteriori servizi in collaborazione con lo Studio.
Evoluzione Paghe è integrato con l'attività di Consulenza del Lavoro e di assistenza presso gli Enti preposti.
Il prezzo di Evoluzione Paghe? Se avete più di 10 dipendenti, chiedete un preventivo gratuito, saremo più che lieti di incontrarvi e personalizzarlo sulle vostre esigenze.
Per info, approfondimenti e preventivi, potete rivolgevi a:
Giacomobono & Partners
Area Lavoro e Payroll
Responsabile CdL Massimo Martino
Via XX Settembre 4 � 00187 Roma � Tel. 06/4521071
www.giacomobono.it � info@giacomobono.it