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Polizza per copertura rischio COVID19
Polizza per copertura rischio COVID19

Fornitore      Alessandro Pierantoni

Settore: Credito e finanza


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In collaborazione con primarie compagnie italiane abbiamo sviluppato una nuova Polizza che permette alleaziende di offrire ai propri dipendenti una copertura assicurativa in caso di ricovero ospedaliero causato dal COVID-19.

Per imprenditorimanager e singoli individui è possibile avere una polizza diaria da ricovero con massimali più elevati.

Versione 1
DIARIA DA RICOVERO

► Diaria da ricovero: per ogni giorno di ricovero nel quale risulti positività al virus Covid-19 verrà corrisposta una diaria di 100 € con una franchigia di 3 giorni. La diaria verrà corrisposta per un massimo di 10 giorni per Assicurato e per periodo assicurativo;
► Diaria forfettaria di 3.000 € per la convalescenza a seguito di dimissioni dall'istituto di cura qualora l’assicurato sia stato ricoverato in terapia intensiva con intubazione dell’Assicurato.

ASSISTENZA
► Informazioni sanitarie telefoniche;
► pareri medici immediati.

Nei 30 giorni successivi al ricovero l’assicurato avrà diritto alle ulteriori seguenti prestazioni:
► prenotazione di prestazioni sanitarie;
► trasporto dall’ospedale al domicilio con un massimo di 1.000 €;
► assistenza infermieristica specializzata domiciliare con un massimo di 20 ore;
► counseling psicologico;

Versione 2
RICOVERO - COPERTURA INDENNITARIA
30,00 € al giorno | Massimo 30 giorni. Erogazione di un’indennità giornaliera nel caso di ricovero (con/senza intervento chirurgico) presso una struttura ospedaliera del S.S.N. per accertamento e/o cura di patologie derivanti da Sindromi Influenzali di natura pandemica.
POST-TERAPIA INTENSIVA - COPERTURA INDENNITARIA
1.500,00 € una tantum alla dimissione. Erogazione di un’indennità una tantum nel caso di dimissioni da una struttura ospedaliera del S.S.N. Seguito di ricovero
derivante da accertamento e/o cura di patologie derivanti da Sindromi Influenzali di natura pandemica.

Costo 9,00 € a dipendente, si assicura tutto il numero dei dipendenti in forza all'azienda (dipendenti assunti come previsto dalla legge, apprendisti, collaboratori, tirocinanti, dipende dalla compagnia scelta).

Per informazioni e contatti: Alessandro Pierantoni.